WANTED : Directeur.trice artistique junior (stage)

L'équipe Brand BAO Family est à la recherche de sa perle rare!

Nous sommes à la recherche d'un.e directeur.trice artistique junior en stage pour rejoindre nos rangs afin de nous aider à concevoir et développer l'image de marque de la Bao Fam'.

Si tu es un.e touche à tout qui ne peut s'empêcher de penser un projet créa dans sa globalité, si tu as des affinités avec le design et la décoration d'intérieur, et des aptitudes certaines en graphisme avec une maîtrise de la suite Adobe, ce job est fait pour toi!

 

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tes missions

  • Adhérer à la culture Bao Family : good vibes, passion, diversité, ouverture

    d’esprit & humanité

  • Concevoir et superviser la création visuelle pour les différentes campagnes, menus etc

  • Collaborer avec les équipes marketing et opérationnelles afin de cohérence visuelle à travers les différents supports

  • Etre proactif afin d’inspirer l’équipe créative pour assurer l’innovation et l’excellence créative

  • Participer à la stratégie créative globale du groupe

  • Maintenir une veille créative constante pour s'assurer que l'entreprise reste à la pointe des tendances et des innovations du secteur

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PROFIL RECHER-cHé

Expériences et formations :


EXIGENCES DU POSTE:

  • Etudiant en design graphique, design d'intérieur, ou dans une discipline connexe

  • Maitrise de la suite Adobe (As, PSD, In design)

  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément

  • Forte créativité, sens artistique développé

  • Leadership et esprit d’équipe

 

Travailler chez BAO Family c'est avoir un environnement de travail dynamique et stimulant, une opportunité de travailler sur des projets créatifs passionnants et contribuer au développement d'une marque en pleine croissance. Si tu es un.e étudiant.e passionné.e par le design, doté.e d'une forte créativité et avec des compétences en communication, nous attendons avec impatience ta candidature !

 

PS: si en plus, t'as des skills en motion design & création de contenu vidéo, on t'aimé déjà.

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déroule-ment des entre-tiens

1) Évaluation du CV

2) Rendez-vous téléphonique

3) Entretien avec l’équipe